Dalam konteks pengembangan yang cepat, perusahaan sangat menyadari bahwa bakat adalah pendorong penting bagi perkembangan berkelanjutan perusahaan. Oleh karena itu, kami selalu memegang teguh konsep "manusia sebagai fokus", memperhatikan pembinaan bakat, menghargai cadangan bakat, dan menata dasar yang kokoh untuk perkembangan jangka panjang perusahaan.
Untuk membangun tim yang berkualitas tinggi dan profesional, kami telah merancang serangkaian rencana pembinaan bakat. Melalui pelatihan internal secara teratur, pelatihan eksternal, dan perencanaan pengembangan karier, terus-menerus meningkatkan keterampilan profesional dan kualitas komprehensif karyawan. Pada saat yang sama, kami juga mendorong karyawan untuk berpartisipasi dalam berbagai kegiatan pertukaran industri, memperluas wawasan mereka, dan meningkatkan kemampuan inovasi.
Dalam hal cadangan bakat, kami secara aktif merekrut talenta unggul dengan potensi dan hasrat, serta memberikan mereka ruang pengembangan yang luas dan saluran promosi karier yang baik. Kami telah membangun kolam bakat yang komprehensif dan memastikan bahwa perusahaan dapat dengan cepat menggerakkan sumber daya bakat yang sesuai pada saat-saat krusial melalui inventarisasi dan evaluasi bakat secara teratur.
Tepatnya dengan penekanan tinggi pada pembinaan dan penyimpanan bakat bahwa tim kami terus berkembang, menyuntikkan aliran kekuatan yang berkelanjutan ke dalam perkembangan perusahaan. Di masa depan, kami akan terus meningkatkan upaya pembinaan bakat, mengoptimalkan struktur bakat, dan menciptakan lebih banyak nilai untuk perusahaan.