In het kader van snelle ontwikkeling zijn bedrijven zich goed bewust van het feit dat talent een belangrijke drijvende kracht is voor de duurzame ontwikkeling van ondernemingen. Daarom blijven we ons altijd richten op het concept van 'mensgericht', met focus op talentontwikkeling, waarde aan talentenreserven en leggen een solide basis voor de lange-termijnontwikkeling van het bedrijf.
Om een hoogwaardig en professioneel team te bouwen, hebben we een reeks talentontwikkelingsplannen ontwikkeld. Door regelmatige interne trainingen, externe trainingen en carrièrereontwikkelingsplanning te bieden, verbeteren we continu de professionele vaardigheden en de algehele kwaliteit van werknemers. Tegelijkertijd moedigen we werknemers ook aan om deel te nemen aan verschillende branchewisselactiviteiten, hun horizon te verbreden en hun innovatiecapaciteiten te verhogen.
In termen van talentreserves werken we actief aan het werven van uitstekende talents met potentieel en passie, en bieden hen ruim ontwikkelingsruimte en goede carrièremogelijkheden. We hebben een omvattende talentenpool opgezet en zorgen ervoor dat bedrijven in kritieke momenten snel geschikte talenten kunnen mobiliseren door regelmatige inventarisatie en evaluatie.
Precies door de hoge prioriteit voor talentontwikkeling en -reserve groeit ons team voortdurend, waardoor een constante stroom aan vitaliteit wordt ingezet in de ondernemingsontwikkeling. In de toekomst zullen we blijven investeren in talentontwikkeling, de talentstructuur optimaliseren en meer waarde creëren voor bedrijven.
