W kontekście szybkiego rozwoju firmy doskonale zdają sobie sprawę, że talenty są ważną siłą napędową zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Dlatego zawsze trzymamy się koncepcji „zorientowanej na ludzi”, koncentrujemy się na kultywowaniu talentów, cenimy rezerwy talentów i kładziemy solidne podstawy pod długoterminowy rozwój przedsiębiorstwa.
Aby zbudować wysokiej jakości i profesjonalny zespół, opracowaliśmy szereg planów rozwoju talentów. Poprzez regularne szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne i planowanie rozwoju kariery stale podnosimy kompetencje zawodowe i kompleksową jakość pracowników. Jednocześnie zachęcamy również pracowników do udziału w różnorodnych działaniach związanych z wymianą branżową, poszerzania horyzontów i zwiększania zdolności innowacyjnych.
W zakresie rezerw talentów aktywnie rekrutujemy wybitne talenty z potencjałem i pasją, zapewniając im szeroką przestrzeń rozwoju i dobre kanały promocji kariery. Stworzyliśmy kompleksową pulę talentów i zapewniamy, że przedsiębiorstwa będą mogły szybko zmobilizować odpowiednie zasoby talentów w krytycznych momentach poprzez regularną inwentaryzację i ocenę talentów.
Właśnie dzięki dużemu naciskowi na kultywowanie talentów i rezerwę, nasz zespół stale się rozwija, wnosząc ciągły strumień witalności w rozwój przedsiębiorstwa. W przyszłości będziemy nadal zwiększać wysiłki w zakresie rozwijania talentów, optymalizować strukturę talentów i tworzyć większą wartość dla przedsiębiorstw.