В условиях быстрого развития компании хорошо понимают, что талант является важной движущей силой устойчивого развития предприятий. Поэтому мы всегда придерживаемся концепции «ориентации на людей», уделяем особое внимание развитию талантов, ценим резервы талантов и закладываем прочную основу для долгосрочного развития предприятия.
Чтобы построить качественную и профессиональную команду, мы разработали ряд планов развития талантов. Посредством регулярного внутреннего обучения, внешнего обучения и планирования карьерного роста постоянно совершенствуйте профессиональные навыки и всестороннее качество сотрудников. В то же время мы также поощряем сотрудников участвовать в различных отраслевых обменах, расширять свой кругозор и повышать свои инновационные возможности.
Что касается кадрового резерва, мы активно набираем выдающихся талантов с потенциалом и энтузиазмом и предоставляем им широкое пространство для развития и хорошие каналы карьерного роста. Мы создали комплексный кадровый резерв и гарантируем, что предприятия смогут быстро мобилизовать подходящие кадровые ресурсы в критические моменты посредством регулярной инвентаризации и оценки талантов.
Именно благодаря большому упору на развитие талантов и резервов наша команда продолжает расти, внося непрерывный поток жизненной энергии в развитие предприятия. В будущем мы продолжим наращивать усилия по развитию талантов, оптимизировать структуру талантов и создавать большую ценность для предприятий.
