×
V kontekstu hitrega razvoja so podjetja zelo seznanjena, da je talant pomemben pogon trajnostnega razvoja podjetij. Zato vedno pridržujemo koncept "človeške usmerjenosti", se fokusiramo na izvajanje talanta, cenimo rezerve talanta in zakladimo trdno osnovico za dolgoročni razvoj podjetja.
Da bi zgradili visoko kakovostno in profesionalno ekipo, smo razvili vrsto načrtov za izvajanje talanta. S pravidelnim notranjim izobraževanjem, zunanjem izobraževanjem in planiranjem poklicnega razvoja neprestano izboljšujemo strokovne spretnosti in skupno kakovost zaposlenih. Hkrati podpiramo tudi udeležbo zaposlenih v različnih dejavnostih strokovnih izmenjav, da širijo svoje horizonte in povečajo svoje možnosti inovacij.
V zvezi s rezervami talenta aktivno najemamo izjemne talente z potencialom in strastjo, njim pa ponujamo širok prostor za razvoj in dobre kanale za poklicno napredovanje. Ustvarili smo kompleksen bazen talentov in se prepričamo, da lahko podjetja v ključnih trenutkih hitro mobilizirajo primerni viri talentov s pravidelnimi inventurami in ocenjevanjem talenta.
Precizno zaradi visoke poudarka na vzgoji in zalogi talentov se naša ekipa neprestano razvija, vlicevajoč neprekinjen tok življenja v razvoj podjetja. V prihodnosti bomo nadaljevali z povečevanjem truda na vzgoji talentov, optimizacijo strukture talentov in ustvarjanju več vrednot za podjetja.
