У контексті швидкого розвитку компанії добре розуміють, що таланти є важливим драйвером сталого розвитку підприємств. Тому ми завжди притримуємося концепції "орієнтованої на людей", зосереджуємо увагу на вихованні талантів, цінуємо запас талантів і закладаємо прочний фундамент для довгострокового розвитку підприємства.
Щоб створити високоякісну та професійну команду, ми розробили серію планів за вихованням талантів. За допомогою регулярного внутрішнього навчання, зовнішнього навчання та планировання кар'єрного розвитку постійно покращуємо професійні навички та загальну якість працівників. При цьому ми також ентузіастично прибуждаємо працівників брати участь у різних відраслеваих обмінах, розширювати свої горизонти та покращувати свої інноваційні здібності.
У термінах резерву талантів ми активно набираємо видатні таланти з потенціалом і пасією, надаючи їм широкий простір для розвитку та хороші можливості кар'єрного зростання. Ми створили комплексний талантовий пул і забезпечуємо підприємства швидким доступом до відповідних ресурсів талантів завдяки регулярному обліку та оцінці талантів у ключових моментях.
Реально завдяки великої увазі на розробку та запас талантів наша команда непереступно росте, забезпечуючи постійний потік життєвої сили для розвитку підприємства. У майбутньому ми продовжимо інтенсивно розвивати таланти, оптимізувати структуру талантів та створювати більше цінності для підприємств.